武漢肺炎到今天，疫情蔓延漸緩，
最近更是連4日零確診狀態，
其餘更是有300多例隔離案例已解除，
台灣總算是可以稍微鬆一口氣，

指揮官陳時中更是公開表達，
若是台灣繼續保持下去，
整個防疫措施，最快會在「六月底」告一段落。

然而，目前台灣又再度面臨連假的挑戰，
眾人不禁擔心，這次的五一連假，
是否會像上次清明連假一樣，
又造成另一波確診人數上升！

對此，台灣有一家公司為了因應接下來的五一連假，
臨時制定了一個政策：「連假期間若到人多的地方，
確診武漢肺炎後將面臨遣散！」

讓我們繼續看下去！

國內武漢肺炎疫情，在磐石艦隊爆發群聚感染後，至今已漸趨平緩，近日更是連續傳出零確診的好成績，所以人不禁鬆了一口氣。然而，接下來隨著5月1日勞動節假期的到來，又是一個對於防疫而言的大挑戰，大家不禁擔心，連假期間若到人多的地方，特別是各地的熱門觀光景點遊玩，到時候又有可能大規模爆發確診案例！

為了防疫，各個營業單位、公司行號內部也都有各種因應政策，有公司祭出一條超狂規定：確診武漢肺炎後，就面臨遣散。

這到底是怎麼回事？

一名網友近日就在臉書爆廢公社上po文，
抱怨他的公司的董事長，
新增了一個條「有夠誇張」的規定，
如果員工連假外出到人潮多的觀光地遊玩，
若是成為確診案例，就要面臨遣散的處置！

對於這條超狂規定，網路上瞬間掀起正反兩派的看法.....

有名網友在臉書報廢公社po文抱怨▼

有部分網友認為這樣的規定很荒謬，「這根本違法了好嗎？誰說確診一定是到人多的地方？」、「遣散似乎不符合勞基法」，況且他們認為不是每個確診的，都剛好有到人潮擁擠的地方，所以這條規定根本不合理。

但有許多人卻表示讚同，畢竟若是能有效阻止民眾趁連假出去人擠人，的確可以大大的降低確診的可能性，非常時期本來就要有非常規定。

看完後，各位覺得這條規定究竟合不合理呢？！

不過不管如何，
防疫時期，人人有責，
民眾都要確實好好保護自己啊！